昆明市2023年度“春城计划”高层次人才

引进工程青年人才专项报名公告

根据《中共昆明市委办公厅 昆明市人民政府办公厅关于印发〈“春城计划”高层次人才引进实施办法〉等五个文件的通知》（昆办发〔2018〕23号）和《“春城计划”高层次人才引进工程青年人才专项实施细则（试行）》（昆人社通〔2019〕129号）精神，现将昆明市2023年度“春城计划”高层次人才引进工程青年人才专项报名有关事项公告如下。

一、目标任务

围绕经济社会发展重点领域，聚焦生物医药及大健康、绿色食品、新材料、绿色能源、电子信息制造与数字经济、高端装备及汽车制造、现代物流等重点产业、重点工程，采取“人才＋产业”、“人才＋项目＋平台”等方式，引进集聚一批高层次创新创业青年人才，打造一批高层次创新创业青年人才团队。为促进资源经济、园区经济、口岸经济发展，促进传统产业转型升级，全面提升产业发展能级和核心竞争力，推动昆明经济社会实现高质量跨越式发展提供智力保障和人才支持。

二、报名对象和条件

近两年来，昆明市属企事业单位首次从昆明市以外引进并与用人单位正式签订5年以上引进协议（劳动合同）的，一般40周岁（含）以下的下列高层次创新创业青年人才：

（一）取得博士学位后有2年以上国内外知名高校、科研机构及企业正式教学或科研经历；

（二）曾在国外知名高校、科研单位或有关机构攻读博士、从事博士后研究或时间不少于1年的访问学者；

（三）拥有自主知识产权或核心技术，掌握重要实验技能和关键技术，能够解决关键性技术难题和工艺操作难题，取得同行专家认可的科研成绩，具有成为该领域学术或技术领军人才发展潜力的，学历可以放宽到硕士。

到昆明市东川区、禄劝县、寻甸县全职工作或者连续创新创业的，年龄条件放宽2岁。

三、报名和评审程序

报名和审核评审工作由昆明市人力资源和社会保障局组织实施。

（一）公告报名。自本公告发布之日起，符合报名条件的按要求填写报名表格并附相关证明材料（装订成册一式3份），于2023年10月20日前报昆明市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处（市级行政中心8号楼312室，申报材料电子版随纸质现场提交或发送至Lyd4912@qq.com）。

（二）评审和实地评估。昆明市人力资源和社会保障局负责组织报名人员资格初审，组织或者委托专家评审委员会评审和实地评估，提出建议人选名单。

（三）社会公示。对评审后提出的建议人选名单，向社会进行公示。

（四）审核批准。公示无异议的，报市委人才工作领导小组审核批准，确定最终入选名单并落实相关政策待遇。

四、报名要求

（一）已入选云南省“兴滇英才支持计划”（原云南省“高层次人才引进计划”“高层次人才培养支持计划”）人员，不属于申报范围。

（二）报名者符合多个专项条件时，只能选择其中一个专项申报。

五、扶持政策

（一）工作生活和租房补贴。入选春城青年人才，经认定并正式履行工作合同后给予50万元一次性工作生活补贴。入选春城青年人才团队核心成员租住房屋的,连续三年给予每月2000元的租房补贴。

（二）项目经费支持。入选人才领衔的项目，给予100万元经费支持。经费额度一次性核定，分5年平均拨付。入选人才（团队）所在单位原则上不低于1∶1配套。

上述入选人才同时按《“春城计划”高层次人才引进实施办法》（昆办发〔2018〕23号）及有关政策规定，享受医疗保健、税收优惠、配偶安置、子女就学和居留落户（签证）等相关政策待遇。

报名咨询电话：0871--63135215

联系人：白晓波 刘英东

附件：“春城计划”高层次人才引进工程青年人才专项报名表格及材料

昆明市人力资源和社会保障局

2023年9月28日

温馨提示：进入“昆明市人力资源和社会保障局”网站下载报名表及材料。

来源：昆明市人力资源和社会保障局网站

编辑：陶晓艳 蒋迪（实习）

审核：雷霞｜监制：朱忠元