遭遇35岁危机,却能事业、带娃、出书三不误,她怎么做到的?

很多职场女性不愿意生娃,就是担心生娃后重回职场,发现职位被同事取代,事业、家庭、孩子的问题交织在一起,很难破局。

今天文章的主人公刘芳就曾面临这样的困境,但她没有妥协和逃避,选择将自己清零再出发,做到了事业发展、带娃成长、学业进步三不误。

不仅如此,刘芳还找到了人生新方向,辞职创业、写一本书,更神奇的是她是在短短三个月就实现了写书梦!

今天就来看看刘芳的故事。

01

大学毕业后我进入一家企业管理咨询公司,发现自己对人力资源管理相关业务很感兴趣。

我当时就想,也许可以在人力资源管理上多花点功夫,于是我先后拿到了一、二级企业人力资源管理师证书,还读完了中国人民大学劳动经济学的研究生。

那段时间,职场上我游刃有余,生活上也进展顺利,结婚生娃一气呵成。

可休完产假回归公司后,我却发现职位竟被同事取代,而新职位的业务我根本不熟。

但是工作不会给我时间去慢慢适应,我必须快速调整好状态,平衡好带娃与工作,否则只能被淘汰。

于是我选择了继续学习来适应新职位的要求,还边带娃边读了南开大学的MBA。

通过再学习,我在公司重新站稳脚跟,但有感于这次危机,我第一次萌生了创业的想法。

在思考创业方向期间,我考了AACTP国际注册培训师、埃里克森国际培训师、RtCatch人资量化管理分析师等专业证书。

尽管我做了很多准备,但还是对创业没有信心。

直到2017年,我在北京偶然参加了一个分享会,遇到了秋叶大叔。

秋叶大叔分享了自己敢想敢干的创业经历,我深受触动,当即加了大叔微信,开始请教创业相关的问题。

那一年我正式步入创业阶段,从职场人蜕变为一名创业者,创建了启培研究院,立志要做一家口碑好、性价比高的咨询服务公司。

02

创业维艰,只有真正做起来,才能深刻体会到这句话。

起初,我觉得自己有15年以上的人力资源实操经验,就像以前一样接业务然后做好咨询培训服务就行。

可创业后才发现,做好咨询项目和培训业务固然重要,更关键的还是要打造好企业品牌。

关注秋叶大叔的都知道,他一直重复强调打造个人IP与企业品牌的必要性。

为此我做了很多工作,将自己培训内容重新梳理,对服务企业的痛点深入调查后,做针对性内部培训,提升服务口碑。

但这些还不够,我缺少一种持续扩大影响力的途径,直到客户点醒了我。

有一次,我给某家企业培训时,那位负责人说:刘芳老师,你培训里的案例生动有趣,指导建议切实可行,为什么不把它变成一本书呢?

这句话启发了我,作为专业人士,你觉得自己厉害不算什么,但是如果你在培训的时候拿出来的教材是你写的,马上大家对你的认同度就不一样。

有了写书的念头后,我尝试了解图书出版的流程,接触了不少出版社编辑。

但这期间我一直不得要领,不时陷入我连一本书都写不出的自我否定中,时间就在“再等等看吧”的胆怯中过去了。

直到我去秋叶集团参观,第一次亲眼看到密密麻麻的秋叶写书墙,上面每一本书都是秋叶写书私房课的成果,而写这些书的作者绝大部分也都是素人。

靠近对的人,不会错。

没什么比实际的学员出书成果更有说服力了,加上身边不少朋友在秋叶圆了写书梦,我决定报名秋叶写书私房课,正式重启写书计划。

03

秋叶大叔说3个月可以出一本书,这真的能实现吗?

一到写书私房课我就感觉自己来对了,因为从写书到出书再到卖书,秋叶团队整个流程的分解都非常详细,我严格按照这套分解方法执行,快速完成写作过程,不做持久战。

作为新人,秋叶专业的编辑团队在我写书中给了许多帮助,我的指导老师可白老师,手把手地教我写选题策划书、目录大纲、样章,陪我一点点打磨初稿。

印象比较深的是投稿过程,我担心出版社无法通过审核,可白老师很暖心的安慰我:不要着急,我们可以再投几个看看。

这个过程里,可白老师和我反复沟通,详细介绍每个出版社的情况和后期的支持力度。

没过多久,好消息传来,我成功和出版社签约啦!

选对了团队就是靠谱,我在秋叶写书私房课的帮助下,三个月就完成了新书!

原本我以为书出版上市就可以了,但秋叶写书课又纠正了我的误区:写书不意味着结束,卖书同样关键。

这时背后有秋叶团队支撑的我完全不慌了,晓露老师开始细心指导我如何营销、打榜、拓宽推广渠道,给我提供了针对性的新书营销计划。

还有秋叶写书私房课的同学圈子也给我很大的帮助,那些以前在图书推广上拿到好成绩的老师都很积极地分享经验,同学们也会组团助力新书,大家特别有爱。

终于,等到了今天,我的新书《战略人力资源新实战》重磅首发。

我给秋叶大叔寄去了新书,他看完后夸我写得好,并愿意做我新书的推荐官,这让我非常惊喜。

秋叶大叔说:公司超过100人后,我深切感受到有一个优秀的HR是多么重要。人才要严选,也要培养,更要用制度去激励成长,这些工作都要和公司业务紧密结合,否则HR招来的人总是被用人部门吐槽,刘芳老师的书提出要从事务型 HR 到业务型 HR,说得太对了。

另外,我还作为秋叶写书私房课的学姐被邀请在线下课现场为大家介绍新书写作心得,我为学弟学妹们准备了伴手礼,祝福越来越多人可以顺利出书,实现自己的目标,拓展事业的新可能。

秋叶大叔对我新书的认同,让我信心倍增,接下来我即将面对自己的新书推广战,与之前懵懵懂懂不同的是,我不仅培养了营销思维,还掌握了图书推广的方案。

这段准备时间,尽管我的新书还没有正式上市,但朋友主动要了样书去看,并对我写的内容赞不绝口。

不仅如此,新书还为我带来了新的机会,有位客户拜访公司时看到了我的样书,直接邀请我去公司做培训。

以前我总以为普通人很难写书,来了秋叶才意识到,只要跟着秋叶写书私房课走,素人也能实现出书梦。

秋叶团队好就好在有一套系统的方法,不仅能帮你从头到尾疏通资源,还能帮你放大价值,把影响力打出来。

对我自身来说,过去我更多的是在不断的输入,不断学习和积累的过程,如今写书是倒逼自己输出。

而通过写书,我不仅完成了20年工作积累的文字形式沉淀,还收获了一次系统化梳理知识结构和实践经验的机会。

这是一次从知到行的过程,写书的过程给我带来了更大的信心,这本书刚确定印刷,我已经敲定了下一本书的计划。

因为我深切感受到了:书的出版是公司发展的强心针,更是业务发展的助推剂。

写在最后:

如果你想像刘芳老师一样,实现人生某个阶段的突破,一定要勇于出一本书。

秋叶写书私房课出书的193位伙伴,他们绝大多数都是第一次写书,可是今天,他们都实现了作家梦,打造了个人IP。

写书是一条个人成长的捷径,没有什么比写书更能帮助你系统梳理自己的知识体系。

写书也是打造个人品牌最好的产品,推销自己写的书籍是一种体面。

写书还是一张打开更高圈层的名片,作者的身份会让他人对你的专业实力更加信服。

如果你期待人生有所突破,不要再犹豫了,出一本书也许就是你最好的机会。

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